L’emploi, porte ouverte sur l’avenir… Info ou intox ?

Malchance, fatalité, faillite, restructuration, délocalisation… Pertes d’emploi…
N’êtes-vous pas lassés d’entendre de mauvaises nouvelles ? De lire que tout va mal ?
Ou vous vous dites qu’on n’y peut rien !

Pour tenter de comprendre, nous avons pris l’habitude à LST, d’analyser ce qui se passe à la lumière de l’expérience quotidienne de résistance à la misère. Cela nous rend plus lucides : on ne nous roulera plus aussi facilement avec de beaux discours. Et même quand nous sommes perdants, nous repérons mieux les enjeux en présence et cela nous rendre notre dignité.

Comprendre, c’est déjà agir

Selon la loi, “chacun a droit à l’intégration sociale”. Dans les faits, ce droit passe essentiellement par l’emploi.

Or comme il n’y a pas assez d’emplois disponibles, de nouvelles sortes de contrats ou mesures sont proposés
ou imposés aux plus défavorisés pour les aider à se mettre ou à se remettre sur le marché du travail, notamment les Interims, ALE* ou les récents titres-services ou encore des primes à l’embauche favorables aux patrons pour le recrutement de certains salariés.

Espoir ? Ou pièges ?
Tremplin vers un meilleur avenir ou miroir aux alouettes ?

Nous constatons que les emplois proposés aux plus démunis sont souvent des emplois mal rémunérés, à temps partiel imposé, à (très) court terme.

Est-ce cela, le passage annoncé vers le marché du travail ?        
Pas vraiment : on sort rarement d’un sous-emploi si ce n’est pour glisser dans un autre…
Et un travailleur pauvre fera, à terme, un retraité pauvre.
Vive l’avenir !

Nous sommes les premiers visés, parce qu’on ne nous laisse pas le choix.
Impossible de refuser : nous avons nos enfants à nourrir, à loger, à élever.
L’arme alimentaire est braquée sur nos familles.
Force nous est d’accepter. De plier.

Dès lors, nous participons – bien malgré nous -– au détricotage des droits et protections de tous les travailleurs pour lesquels s’étaient battus nos grands-parents.
Parce que tout s’enchaîne : les plus pauvres sont l’avant-poste de l’appauvrissement croissant de tous les travailleurs.

Diviser pour gagner
À quoi, à qui profite la misère ?

Dans une visée marchande, axée sur une rentabilité matérielle à court terme, la pression est d’abord supportée par les travailleurs les plus démunis.   
                   
Ça nous concerne tous ! Imposer aux chômeurs des emplois mal payés, c’est faire pression de proche en proche sur les travailleurs en place qui, à leur tour, devront céder, accepter un travail plus difficile, moins bien rémunéré, dans une course à la baisse des coûts du travail.

Le principe de la concurrence des entreprises met – inévitablement – les travailleurs eux-mêmes en concurrence. Le marché du travail tue la solidarité.
Par exemple, des sous-emplois dans certains secteurs d’activité (nettoyage industriel, aide à domicile, services de proximité, petite restauration…) rivalisent avec les entreprises qui assurent à leurs travailleurs des conditions décentes de travail et de protection sociale.

Ce qui est grave c'est que, dans les faits, les mesures mises en place par les pouvoirs publics, censés réguler le marché, participent à sa dérégulation…

Des tendances qui sont les mêmes partout : augmentation de l’insécurité d’existence dans de multiples secteurs

• éléments de langage : les cotisations de solidarité et les salaires ainsi différés sont appelés charges, idem pour les impôts

• mise à sac de la sécurité sociale. Cf nombre d’heures de travail grandissant exonérées de cotisations sociales.
  Projet de réduire de 6 €/heure le coût du travail dans le bâtiment (sur les cotisations en tentant de ne pas changer la rémunération nette).

• projets comme l’annualisation du temps de travail (*) ne vont rien changer

va produire une flexibilité accrue : certains mois 20h/sem (sans complément de chômage économique) et d’autres mois 50h/sem.

Des critères pour un emploi décent ?
Il y a urgence !

En partenariat avec d’autres (notamment les associations partenaires du suivi du RGP) LST met au jour des critères selon lesquels évaluer les choix des pouvoirs publics en matière d’emploi.

Ceux qui mènent à l’exploitation des plus pauvres au profit d’une économie marchande
et rendent les relations sociales de plus en plus tendues.
Ou ceux qui aident chacun(e) à devenir davantage autonome dans la dignité
et contribuent à modeler un monde plus solidaire. Et plus juste.

Si l’on n’y veille, des pans entiers de l’activité économique glisseront d’entreprises inscrites dans le circuit normal du travail et de la protection sociale vers des sous-statuts, des sous-salaires et des sous-travailleurs.    

« Paul, pour quitter le carcan du contrôle des chômeurschômage, choisit une formation par le travail... Afficher la suite ... … que lui propose le Forem. Un métier du bâtiment, voilà qui lui ouvrira des portes ! Il vit en caravane, dans un domaine. Solution temporaire à son manque de ressources suffisantes. Son objectif : un travail et un appartement. Dans le cadre de cette formation, il s’engage à prester des heures supplémentaires de WE. C’est là que la guigne le rattrape : la femme de Paul est tombée malade et le domaine l’avise qu’on va expulser les résidents. Le temps de se retourner, Paul s’absente du boulot deux ou trois jours, et ce juste durant ce WE où il était censé travailler. Tout s’emballe. Vite. Sans nuances. Il a manqué à sa parole. Le patron le dénonce. La formation le vire. Le bureau de chômage l’exclut. Et sa femme est malade et le domaine ferme ses portes. Retour à la case départ : tout à récupérer. Le droit aux allocations, un travail, un logement, la santé… La guigne, l’injustice, le pas-de-bol, appelez ça comme vous voulez.

« Sanctionnée par son bureau de chômage, Mathilde … Afficher la suite ... … doit faire des démarches pour retrouver un emploi. Le CPAS l’engage par le biais d’un contrat « Article 60 ». Dès la fin du contrat, elle retourne à l’Onem qui la sanctionne cette fois définitivement car elle n’a pas cherché d’emploi. Pour l’ONem, travailler dans le cadre de l’article 60 n’est dons pas à proprement parler un emploi ? Quel aveu !

En savoir plus ?

Vous voulez prolonger la réflexion sur ce thème, voici quelques liens utiles :

• Méthode :
  • Des militants se rassemblent à l'atelier emploi et formation du mouvement et élaborent une parole collective au départ de leur vécu
• Articles :
  • Les articles du journal La Main dans la Main concernant les thèmes "emploi", "revenus", "sécurité sociale"
• Publications du mouvement :
  • 2013 : La Sécurité d'existence pour tous : L'accès à l'emploi et au travail (p.30)(17 octobre)
  • 2011 : L’emploi, à tou(t)(s) prix ! ... Et l'économie sociale ? - étude (1er mai 2011)
  • 2009 : Services de proximité : des mécaniques de « délocalisation interne » ! Publié dans: Bulletin trimestriel de 'Les Amis du Monde Diplomatique Belgique asbl', n°38 (janvier-février-mars 2009), pp. 7-8
  • 2008 : Des systèmes de mise à l' « emploi » qui fragilisent les travailleurs les plus pauvres en particulier, et le monde du travail en général - étude collective (25 avril 2008)
  • 2005 : Les minimas sociaux (24 novembre, 3 p.) Intervention de LST, invité par la FEWASC (Fédération Wallonne des Assistants Sociaux de CPAS)
  • 2005 : Conditions de travail ici en Belgique pour les plus pauvres ! - analyse (février)
  • 2004 : Le Rapport Général sur la Pauvreté a 10 ans - Résistons à l'enterrement de la lutte contre la pauvreté (27 p.) : chapitre 3 "Emploi et sécurité d'existence"
  • 2004 : Une autre approche des indicateurs de pauvreté :critères d’un emploi «stable»(mars)
  • 2003 : La dignité... parlons-en ! - Chronique de vingt-cinq ans d'application de l'aide sociale
  • 2001 (et 1999) : Regards et questions des travailleurs les plus pauvres sur les projets de politique de lutte contre la pauvreté, concerne les projets des gouvernements belges. Perspectives an 2002 (et 2000) (disponible dans les locales de LST)
• Publications par/avec d'autres organisations :
  • 2009 : Les critères d'emploi convenable: une protection contre l'emploi précaire?, dans : Lutte contre la pauvreté, Rapport 2008-2009
  • 1996 : Modernisation de la Sécurité Sociale : questions et propositions (32 p.)
  • 1994 : Rapport Général sur la Pauvreté (432 p.) : chapitre 2 "Travail et Protection sociale" (pp. 149-201)